Sağlıkla İlgili Bilgiler Genel Kültüre Girer Mi?

GENEL KÜLTÜR -SAĞLIK BİLGİSİ Genel kültür birikimi kendini geliştirmiş olmanın en önemli göstergelerindendir. Bu; eğitimin, sanatın, yeme-içme kültürünün, modanın vb. birçok alanın başlıca özelliklerinden haberdar olma, her hangi bir ortamda, sohbette konuya yabancı kalmama durumu olarak bilinmektedir. Bu durumda insan ve yaşama dair olan her şey genel kültür konusu olabilmekte, […]

Kültür Toplumu Farklı Kılmak İçin Midir?

Öyle bir zorunluluk yoktur. Bazı toplumları farklılaştırır. Bazılarını yabancılaştırır. Bazılarını ise özelleştirir. Mesela çoğu insan Çin toplumunun geleneklerine ve ahlak değerlerine yabancıdır. Toplumları farklılaştıran tarihleridir. Toplumların kültürleri de tarihlerine bağlıdır. Bu ikisi arasında sıkı bir bağ vardır. Hiçbir toplum kültürünü bilinçli olarak seçmemiştir. Dolayısıyla farklılıkları yaşanılan coğrafya ve ülkenin tarihi […]

İnşaata Başlamadan Önce Yapılması Gerekenler Nelerdir?

Türkiye son dönemlerin en çok gelişen ve yatırımcılar tarafından rağbet gören iş kolu ve alanı konutlaşma sistemidir. diğer ülkelere nazaran yapılaşma Türkiye de konut sistemi üzerinde çok fazla gelişmektedir. bunun başlıca nedenleri; Ülkemizde çok fazla artan nüfus ve yabancı yatırımcıların bizim şehirlerimize gösterdiği yoğun ilgi başı çekmektedir. Bu da beraberinde […]

Genel Kültürün Önemini Anlatan Makaleler Nelerdir?

Her birey, belli bir konu hakkında, belli bir düzeyde, bilgiye sahiptir. Bu bilgi düzeyi kişiden kişiye değişmektedir. Bilginin düzeyi, kişinin almış olduğu eğitim, tecrübe, kendini geliştirme, deneme vb. yöntemlerle arttırılabilmektedir. Onun dışında bilginin hangi konuda, hangi kategoride olması da kişinin bilgi miktarını etkiler. Eğer konu bakımından kişinin tecrübeli olduğu veya […]

Endüstriyel Psikolojinin Çalışma Alanları Nelerdir?

Psikolojinin farklı pek çok çalışma alanından biri olan endüstriyel psikolojisi tanım olarak iş yerinde çalışanın çalışma performansını artırmayı ve çalışanın motivasyonunu yükseltmeyi amaçlayan ve böylece hem iş veren için yüksek performans sağlanması hem de çalışan için uygun koşulların oluşmasına öncülük eden birimdir. iş ve örgüt psikolojisi olarak da bilinmektedir.  Amaçları; […]